京东快递提成怎么算得 京东快递待遇福利有哪些

说起京东,就不得不提咱们的东哥,那确实是草根中的王者,出任CEO迎娶白富美从此走向人生巅峰,只可惜啊,有钱男人就变坏这个道理是印证在了东哥身上,去美国玩一次去了十几个亿不说,公司还玩的差不多了。其实京东快递现在已经是单独一个公司了。叫京邦达,人家可是奔着要上市的,当然还是归东哥管!

当然这些扯东扯西的内容咱们也不用关心,也摸不着边际,这次小编要来说一说,京东物流做快递员工资怎么样?是全职还是兼职好!

首先京东快递员也是分正式工与兼职两种:正式工即京东自营配送员、临时工兼职即达达骑手(还有一个半正式员工京达骑士);

说到这里达达骑手又是另外一个公司,专职跑腿、外卖、快递等多方面发展的一家公司;

目前达达是和京邦达合作的关系,两家公司小编觉得就是子母公司的节奏!!!

先说下京东正式员工:京东自营配送员的薪资情况

1、底薪1500(2020年8月前将逐步取消底薪、阶梯性质,每月递减);

2、绩效:即派件+揽收(收件)+上门取件(例如以旧换新、商城退换货)+用户打赏

派件:1.5元/票(三重订单+0.2元/票)即同一人买了5件东西,快递员将5件送上门交给客人仅能得到1.5+0.2X4=2.3元,并不是1.5X5=7.5元;重量5KG以上每公斤加0.5元封顶15元/票(特殊件2.5元/票,例如生鲜类代收货款类,当然还有0.2元一票的件)。

揽收:3元/票(首重)续重金额0.5%提成计提;

上门取件:3元/票,即使再大的商品也一样3元,而且取件谁去谁知道,其中各种暗坑,稍不留意快递员就要遭殃赔钱(京东的东西可不便宜);

用户打赏:有很多的好人,看快递员送的辛苦就默默的打赏了5元10元之类的,一个月碰不到几回;

上面说了薪资组成了,下面跟大家说下每天的情况以及每月的薪资(绝对是行业薪资最高的快递没有之一)

首先京东的配送员是1人负责一个片区,每天的派件量大约是:110-200根据不同片区的客户数量不同,单量也会有所不一样。正常平均下来每天能有130左右的派件(收益大概200左右,一个月大概6000)

其次是收件,揽收也是每个京东员工心中的痛,京东可以寄快递百分之八十的人都不知道吧,京东在揽收这条路上真的是历经坎坷,每天每个配送员是有揽收任务的,站点的站长会根据上面领导的安排,要求每个配送员每天揽收10票,不要小看这10票,几乎一个站点十几个人中只有一两个能够完成任务!但是综合下来每个配送员揽收单量一个月能有100左右(收益大概300-500),再加上上门取件类一天大概会下发10个任务(收益30元,一个月900)

这样下来一个月:6000+500+900=7400绩效提成(这个还没算上底薪)

所谓的底薪就是各种补贴、餐补话费补之类的1200-1500,入职1年上的老员工还有工龄补助1年=100元,这样算下来7400+1500=8900元一个月,我在京东做了三个月都是这么多,每个月8900上下不超过50元,扣去五险一金(没错京东自营配送员缴纳真五险一金,好公司就是不一样)得到8500左右,老员工会扣的更多!

最后说重点:京东自营配送员没有休息!!!(想要休息必须有人能够顶你区域帮你送才可以休息)当然京东的工作氛围也是最好的,情同手足不是开玩笑的!确实很累!

达达骑手(全兼职)、京达骑士(不能算兼职)京达骑士是由达达骑手升级上来的,每个京东站点都会标配2-4名京达骑士,机动能力强,能够帮自营配送员顶班,上班时间跟自营配送员有些许的差别,工资和自营一起发放,每月最后一天。

达达和京达的派件提成是一样的:2元/票以前是2.5现在改了。

达达是奖励多,一个周期内无差评,每单奖励0.1-0.3元综合2.2元/票,达达骑士是个纯兼职,需要自营配送员安排单量给你配送,每日的单量不稳定,老板单量多,你就多吃点,老板单量少,你就少吃点,一天下来正常在70票徘徊140元,一个月4200元上下,外加平台的单量奖励活动奖励每月能有500+,王者骑手每周奖励30-50元。

达达兼职来说每天只用几个小时,如果跟站点聊的够好,也可以上午派件,下午休息!但是有一点,京东经常搞达达限单活动(ps·阴险)限单就是一个站点今天达达能派件的单量,例如200票/天,站点有10名达达骑手,则每人仅能分到20票=40元,这也是为什么很多人开始不愿意做达达原因,京东大促的时候就不限单,过了大促限单赶人走!WC无情!!!mmp

京达骑士则不会被限单所影响哦!但是京达骑士没有达达平台奖励,固定死就是2元/票。这其中的利弊自己掌握吧!(我之前的站点里面每个京达骑士都是月入过万)

最后说下,能吃苦就一定找机会入职!工资绝对能够对得起你的血汗!!!